MENTORIA ELEVANDO A MATURIDADE E DESEMPENHO DOS JOVENS, SIDNEI OLIVEIRA
Apesar de providenciarmos aos jovens uma estrutura de formação acadêmica mais acessível e mais dinâmica do que as que existiam há vinte anos, essa estrutura não esta formando bons profissionais. A falha acontece pelo fato dos veteranos não proporcionarem um ambiente que exponha o jovem a desafios, nos quais ele tenha a oportunidade de ganhar suas próprias cicatrizes com as falhas que eventualmente cometa. O que de fato falta não é competência, mas uma atitude madura dos profissionais novatos, que somente poderá ser desenvolvida mediante a uma postura educadora por parte dos gestores veteranos.
